Somos la Familia Nutrion®
Misión.
Lograr y mantener la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes mediante el suministro de alimento balanceado para animales, de óptima calidad, elaborados con tecnología avanzada, promoviendo mediante la práctica del mejoramiento continuo el desarrollo de su talento humano, y unos niveles de rentabilidad y productividad que permitan la retribución justa a accionistas, empleados, proveedores y a la sociedad en general, con un profundo respeto por el ambiente, logrando ser así una empresa de alto grado de responsabilidad social.
Visión.
Alimentos Nutrion para el 2020 será una marca en las que los dueños de mascotas creerán, comprarán y recomendarán, alcanzando una participación del 10% del mercado nacional.
POLÍTICA AMBIENTAL
Alimentos Nutrión S.A.S, empresa productora de alimentos balanceados para animales, se compromete a reducir el impacto ambiental de sus actividades, a la mejora continua de todo su sistema de gestión ambiental, a la prevención y control de la contaminación, promoviendo acciones para la disminución del uso de los recursos naturales, emisiones de gases efecto invernadero, generación de residuos sólidos, manejo adecuado de vertimientos industriales y mediante el uso de procesos, prácticas, materiales o productos que la eviten, reduzcan o controlen de manera que se cumpla con la legislación y reglamentación ambiental vigente y futura y con el resto de requisitos suscritos por la organización Constituyendo el marco para establecer fijar anualmente objetivos y metas ambientales controlando su avance y ejecución mediante procesos de mejora continua. Mediante este documento, la Dirección expone a sus empleados, proveedores, clientes y sociedad en general, su compromiso con el Medio Ambiente.
POLITICA INTEGRADA DE CALIDAD E INOCUIDAD ALIMENTARIA DE
ALIMENTOS NUTRION S.A.S.
ALIMENTOS NUTRION S.A.S es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de alimentos balanceados para animales ( Perros y Gatos), conscientes de la importancia de ofrecer al cliente productos de la máxima calidad
y que sean inocuos para las mascotas, ha optado por implantar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria conforme a los requisitos de BPM del ICA y HACCP , que integrará de forma efectiva en su sistema de gestión y que contribuya, asimismo, al establecimiento y desarrollo de un proceso de mejora continua.
Buscamos no sólo la plena satisfacción del cliente a través del riguroso cumplimiento de sus requisitos, de los requisitos legales y reglamentarios y de los requisitos acordados mutuamente con los clientes sobre la inocuidad de los alimentos, sino una mejora continua en el desempeño de nuestros procesos que nos lleve a superar dichas expectativas y situarnos en una posición líder en nuestro sector.
En este sentido, ALIMENTOS NUTRION S.A.S, se compromete a:
1. Satisfacer plenamente a nuestros clientes y todas las partes interesadas, cumpliendo y adelantándonos, en la medida de lo posible, a sus requisitos, necesidades y expectativas.
2. Promover la mejora continua de la eficacia del sistema de gestión integrado de calidad y seguridad alimentaria y de los procesos, asegurando la permanente adecuación a la realidad operativa de la empresa y la garantía de productos inocuos.
3. Perfeccionar de manera constante la efectividad de los procedimientos para alcanzar una mayor competitividad, rentabilidad y presencia en los mercados.
4. Establecer y revisar regularmente objetivos y metas acordes con los compromisos asumidos en esta declaración. Para la aplicación efectiva de estos principios, es absolutamente necesario el apoyo a los mismos tanto del equipo directivo como de los trabajadores.
5. Formar y sensibilizar al personal de la organización para el correcto desarrollo de todas las actividades llevadas a cabo, especialmente en la manipulación de los alimentos, llevando a cabo Buenas Prácticas de manufactura de alimentos balanceados para animales.
6. Mantener una fluida comunicación, especialmente, los temas referidos a la inocuidad de los alimentos a nuestros proveedores, clientes y partes interesadas.
7. Demostrar conformidad con los requisitos legales y reglamentarios aplicables en materia de inocuidad de los alimentos, así como el cumplimiento de la normativa legal vigente que sea de aplicación en cada una de las actividades y productos.
8. Comunicar esta Política a todos los empleados y partes interesadas que lo soliciten.
Esta política proporciona el marco de referencia para la fijación y el establecimiento de los objetivos de todos los procesos, y se revisa periódicamente para su adecuación a la realidad de ALIMENTOS NUTRION.
Nuestra filosofía como Compañía, nos hace ser más ambiciosos y exigentes con nuestros procesos, la elección de nuestros proveedores y la calidad e inocuidad de nuestros productos.
POLÍTICA DE DERECHOS HUMANOS
En ALIMENTOS NUTRION S.A.S., somos conscientes de que nuestras actividades como Compañía pueden tener un impacto sobre diferentes grupos de interés y, por ende, estamos comprometidos con otorgar una consideración fundamental al cumplimiento y la protección de los Derechos Humanos de los grupos de interés internos y externos. En este sentido, la presente Política es aplicable a
nuestros(as) accionistas, trabajadores(as), clientes, proveedores, contratistas y la comunidad en general.
Bajo la presente política y, en coherencia con los Derechos Humanos, la Compañía se compromete a cumplir y proteger los siguientes Principios:
Rechazo al Trabajo Forzoso y/o Infantil: La Compañía rechaza rotundamente cualquier acto que pudiese estar encaminado a intimidar, manipular, obligar y/o amenazar a un(a) trabajador(a) con el fin de forzarlo(a) a trabajar. De igual manera, la Compañía cumple con la normatividad legal vigente y/o cualquiera que la complemente, rechazando el trabajo infantil. Diversidad e Inclusión: Uno de nuestros valores corporativos primordiales es el Respeto y, en coherencia con dicho valor, nos comprometemos a proteger la diversidad de los grupos de interés y/o la diversidad individual, evitando actos discriminatorios por edad, religión, género, discapacidad, condiciones de salud, intereses políticos, orientación sexual, etnicidad y/o cualquier otro factor diferenciador.
Prevención del Acoso Laboral: Rechazamos enfáticamente cualquier acto acoso, violencia física o psicológica, injuria, mal trato de palabra o de obra y/o faltas de respeto en el entorno laboral, proveniente y/o en contra de nuestros grupos de interés internos y/o externos.
Derecho de Asociación y/o Negociación Colectiva: La Compañía permite a sus trabajadores(as) ejercer su derecho a la asociación y/o negociación colectiva y prohíbe cualquier acto que esté encaminado a limitar dichos derechos.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): En coherencia con nuestra Política de SST y nuestro Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, estamos comprometidos con identificar los peligros y/o riesgos a los que pueden estar expuestos nuestros grupos de interés internos y/o externos, e implementar las medidas para disminuir y/o eliminar estos peligros y riesgos, así como minimizar y/o, en lo posible, eliminar la ocurrencia de cualquier Incidente, Accidente y/o Enfermedad de Origen Laboral.
Empleo Digno: La Compañía está comprometida con ofrecer oportunidades de empleo digno, dando cumplimiento a la normatividad aplicable a ésta, ofreciendo espacios de descanso y determinando la remuneración basándose en criterios de formación, experiencia, competencias, desempeño y méritos individuales, evitando, de esta manera, la subjetividad y tomando decisiones de forma objetiva. De igual manera, estamos comprometidos con ofrecer un trato justo, salvaguardando los derechos y dignidad de nuestros(as) trabajadores(as).
Medio Ambiente: Estamos comprometidos con el cumplimiento de la normatividad aplicable a nuestras actividades en términos ambientales y, a través de la mejora continua, buscamos disminuir el impacto que tiene nuestra operación sobre el medio ambiente.
Integridad: Reconocemos que el Lavado de Activos, la Financiación del Terrorismo, la Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva y la Corrupción, son de las principales causas de la violencia, inseguridad, delincuencia y pobreza en nuestro país. Por ende, en coherencia con el SAGRILAFT y nuestra Política Anti-Corrupción, tenemos cero tolerancias frente a cualquier acto delictivo y estamos comprometidos con tomar las medidas necesarias para evitar que la Compañía y/o nuestros grupos de interés internos y/o externos pudiesen estar involucrados en cualquier acto delictivo, particularmente, los enunciados anteriormente Privacidad y Confidencialidad: La Compañía, en el desarrollo de las actividades inherentes a ella, pudiese llegar a conocer Datos Personales y/o Sensibles de los grupos de interés internos y/o externos. Por ende, nos comprometemos a garantizar la confidencialidad, seguridad, confiabilidad e integridad de la información y velar por el cumplimiento del derecho constitucional de Habeas Data de todas las personas, sean internas o externas, así como la demás normatividad vigente, concordante y aplicable a las actividades de la Compañía.
Relaciones con Clientes y la Comunidad: Reconocemos que nuestra operación puede impactar a diferentes partes interesadas. Por este motivo, nos comprometemos a cumplir con los compromisos y/o acuerdos pactados, así como llevar a cabo las iniciativas de apoyo que estén a nuestro alcance para ayudar a comunidades vulnerables.